【2027年度】医学部推薦入試を徹底解説｜学校推薦型・総合型の違いと対策

医学部への道は、一般選抜だけではありません。近年、学校推薦型選抜や総合型選抜といった、いわゆる「推薦入試」の重要性が増しています。これらは年内に合否が決まることが多いため「年内入試」とも呼ばれ、医学部受験における新たな選択肢として注目されています。

ただし、推薦入試は一般選抜より「楽な入試」ではありません。医学を学ぶための学力に加えて、志望理由や医師としての適性、倫理観、コミュニケーション力、これまでの活動などが多面的に評価されます。早い時期から正確な情報を集め、一般選抜の勉強と並行して準備することが大切です。

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「推薦入試」は、学校推薦型選抜と総合型選抜をまとめた通称として使われることがありますが、両者は異なる制度です。

評定、基礎学力試験、大学入学共通テスト、英語・数学・理科の試験など、学力の確認方法は大学によって異なります。また、共通テストを課す選抜など、合否が年明けに決まるものもあるため、学校推薦型選抜・総合型選抜のすべてが「年内入試」に当たるわけではありません。

文部科学省の「令和9年度大学入学者選抜実施要項」では、総合型選抜と学校推薦型選抜について、志望分野への意欲や適性等を確認する「面接による評価」を原則として必ず行うことが示されました。文部科学省の通知でも、令和9年度要項の主な変更点として明記されています。

ここでいう面接には、個人面接だけでなく、ディベート、集団討論、プレゼンテーション、口頭試問なども含まれます。もっとも、医学部では以前から面接が広く行われており、2027年度から医学部入試が大きく変わるわけではありません。

医師には、医学知識や技能だけでなく、患者や家族に向き合う姿勢、倫理観、コミュニケーション力、他の医療職と協働する力、生涯にわたって学び続ける姿勢が求められます。

学校推薦型選抜や総合型選抜では、調査書、推薦書、志望理由書、面接、小論文、プレゼンテーションなどを組み合わせることで、学力試験だけでは把握しにくい能力や適性を評価できます。大学にとっては、アドミッション・ポリシーに合う学生を多面的に評価し、選抜する方法の一つです。

医学部には、卒業後に一定期間、指定地域で医師として働く意思を持つ受験生を対象とする「地域枠」があります。都道府県の修学資金と連動する枠もあれば、修学資金と連動せず、地域医療に従事する意思を出願条件とする枠もあります。

地域枠では、卒業後の従事期間として9年間が設定される例が多く見られます。文部科学省委託の「令和6年度 地域枠入学制度と地域医療支援センターの実情に関する調査報告」（12～14頁）によると、奨学金を支給する159制度では、義務年限が2～14年に設定されており、このうち143制度が9年でした。同報告書は、初期臨床研修を含めて9年とする制度が最も多いとしています。9年は代表的な例ですが、勤務する地域・医療機関・診療科や返還免除の条件などは制度によって異なります。

なお、「地域枠」と「地元出身者枠」は同じとは限りません。地元出身であることを条件としながら、卒業後の従事要件を設けない枠もあります。

医学部の学校推薦型選抜・総合型選抜には、合格した場合の入学を確約する「専願制」が多く見られますが、他大学との併願を認める選抜もあります。

例えば、近畿大学医学部の2027年度推薦入試（一般公募）は併願制です。併願できる場合でも、入学手続金の納付期限や返還の可否・条件は大学によって異なるため、試験日程とともに確認しておきましょう。

MMIは、受験生が複数の面接室を順に回り、それぞれで異なる短い課題に取り組む面接方式です。受験生を一度の面接だけで判断するのではなく、倫理観、状況判断力、論理的思考力、コミュニケーション力などを複数の場面から評価します。

医学部入試でMMIを取り入れている大学には、次のような例があります。

• 北海道大学：2027年度の総合型選抜「フロンティア入試Type II」で、MMI形式を含む個人面接を実施します。
• 横浜市立大学：2027年度の特別公募制学校推薦型選抜で、MMIの手法を取り入れた面接を実施します。
• 獨協医科大学：2027年度の学校推薦型選抜（公募・地域特別枠）で、1室5分の面接を5回行うMMIを実施します。
• 藤田医科大学：医学部入試の面接にMMIを取り入れてきました。
• 東邦大学：医学部入試の面接にMMIを採用してきました。

医学・医療、科学、社会、倫理などを題材とする課題が出されることがあります。知識量だけでなく、資料を正確に読み取り、論点を整理し、自分の立場を根拠とともに説明する力が問われます。

事前に用意した資料や当日に示された課題をもとに発表し、考えを整理して相手に伝える力や、質疑応答に対応する力などが評価されます。

• 兵庫医科大学の総合型選抜（一般枠・卒業生子女枠）では「数理的課題に対するプレゼンテーション」を、エキスパート養成入試では「志望科に対するプレゼンテーション」を実施します。
• 獨協医科大学の総合型選抜では、事前課題「私の過去・現在・未来」と、試験当日に示される課題についてプレゼンテーションを行います。
• 東京大学医学部医学科の学校推薦型選抜では、高校在学中に取り組んだ自然科学を中心とする活動と、大学入学後の抱負について、PowerPointを用いて10分程度で説明します。

国公立大学の医学部における学校推薦型選抜には、私立大学とは異なる傾向があります。メビオが国公立50大学の2027年度選抜要項や予告などを確認したところ、医学科で学校推薦型選抜を実施する45大学について、次のような結果になりました（2026年8月13日時点）。

• 高い評定基準を求める大学が多い：すべての推薦枠で4.3相当以上を求める大学は32校（71.1％）、一部の枠で求める大学まで含めると36校（80.0％）でした。ただし、数値基準を設けない大学や、4.0、4.1などを基準とする枠もあります。
• 地域枠が募集人員の過半を占める：確認できた学校推薦型選抜の募集人員1,303人のうち、卒業後に地域で勤務するなどの従事要件を伴う地域枠は760人で、約58％でした。一般枠や研究医枠などもあり、構成は大学によって異なります。
• 大学入学共通テストを課す大学がほとんど：45大学のうち44大学で共通テストが必須でした。例外として、筑波大学医学類の推薦入試では、共通テストと個別学力検査を課していません。
• 卒業年度の条件は現役・1浪までが中心：募集人員1,303人を卒業年度条件別に集計すると、現役限定392人（30.1％）、1浪まで613人（47.0％）で、合わせて1,005人（77.1％）でした。一方、2浪まで229人（17.6％）、3浪まで42人（3.2％）、4浪まで7人（0.5％）、卒業年度の上限を明示しない枠20人（1.5％）もあります。

※募集人員が「○人程度」「○人以内」とされている枠は、その表示人数を用いた暫定集計です。正式な出願条件は各大学の学生募集要項で確認してください。

医学部の学校推薦型選抜・総合型選抜は、同じ名称でも出願資格や試験内容が大学によって大きく異なります。また、志望理由書、面接、小論文、MMI、プレゼンテーションについても、大学ごとの試験内容や評価方法を踏まえた準備が必要です。

推薦入試の対策に偏って一般選抜に必要な学力が不足しないよう、早い時期から推薦入試対策と一般選抜の学習を両立できる計画を立てましょう。

医学部進学予備校メビオでは、実際に受験した生徒から収集・蓄積した情報をもとに、医学部入試に精通した講師が大学別の学校推薦型選抜・総合型選抜対策を行っています。

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医学部の学校推薦型選抜・総合型選抜は、一般選抜とは別に受験機会を広げられる有力な選択肢です。年内に合格が決まるものも多い一方、学力に加えて、志望理由、医師としての適性、活動実績などが多面的に評価されます。

評定、卒業年度、出身地、共通テストの利用、専願・併願、地域枠の従事要件は大学ごとに異なります。自分が出願できる選抜区分を早めに見極め、一般選抜の学習と並行して準備を進めましょう。